2012年新年獻詞
發布時間：
2011-12-31 00:00
來源：
各位員工：
大家好。在新的一年即將到來之際，我謹代表馮利軍董事長及公司管理人員向辛勤工作在各個崗位的全體員工及其家屬，向長期以來精誠合作、支持公司發展的各位朋友表示誠摯的感謝和衷心的祝福！
伴隨著即將敲響的新年鐘聲，公司又走過了他一周歲的歷程。回顧過去的一年，無不凝聚著各級領導的智慧和全體員工們辛勤的汗水。唐山西北片區保障房建設、氣象家園住宅建設、南湖影視基地建設和景觀大道等項目的建設，是我們2011年度的重點工程，這些工程就像散落在唐山這片熱土上顆顆閃亮的明珠，這些明珠是我們全體員工汗水的結晶，能為建設靚麗唐山做出這樣的貢獻是我們的自豪。
總結2011年的業績，我們有以下收獲。一是公司2011年上繳各項稅收1776萬元，達到了歷史的新高。二是各項經營管理邁上一個新臺階，向著規范化、精細化發展。三是經過大的工程項目我們鍛煉了隊伍，培養了一批管理人員。四是加強了橫向聯系，拓展了企業發展空間。五是企業文化建設得到發展，我們有了自己更多的業績，增加了我們招投標的話語權。
過去的光環不能代表將來，我們清醒的認識到，在當今社會高速發展過程中，止步就意味著落后，滿足就面臨著淘汰，展望未來，我們也要正視自己的不足。一是人員的總體思維還比較保守，缺少跳躍式的發展理念。二是企業整體管理水平還跟不上發展要求，管理還比較粗放。三是人才欠缺還是制約我們公司發展的瓶頸。四是經營體制的模式滯后于企業發展進程，亟待改革。
2012年，是公司全面實施中長期發展轉型年，公司將面臨更大的挑戰和機遇。我們將緊緊圍繞集團公司主業發展，積極發揮結算、籌融資和資金管理職能，進一步按照科學發展觀的總體要求，努力實現生產經營創佳績、職工群眾得實惠、科學發展上水平。進一步抓機遇、促發展，堅持創建一流企業的總體目標不動搖。
要達到總體目標，我們必須要切實增強發展意識、責任意識，堅定信心，迎難而上，以更加開闊的思維、積極的態度、務實的作風，認真理清明年的工作規劃、經營指標和各項措施，全面推行分公司獨立核算體制，以此推動公司經營管理上臺階、上水平。
回顧昨天，把握今天，展望未來，我們更有信心去迎接新的挑戰。最后，祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康、萬事如意！
唐山誠達建設集團有限公司
2011年12月31日
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